Geschichte<\/p>\n<\/div>
From Wei\u00dfensee into the world<\/h3><\/div>Alles begann mit einer \u00dcberzeugung: Jeder Mensch ist von Grund auf f\u00e4hig und wertvoll. Das Projekt able<\/i> wurde zum Sozialunternehmen be able<\/i> \u2013 als Aufforderung, das eigene F\u00e4hig-Sein anzunehmen und zu leben \u2013 pr\u00e4sent, kreativ, neugierig.<\/p>\n
Was in einer Keramikwerkstatt in Berlin-Wei\u00dfensee begann, sprang schnell auf andere Gewerke \u00fcber. In Kooperationen zwischen Berliner Werkst\u00e4tten f\u00fcr Menschen mit Behinderungen und Studierenden der Kunsthochschule Berlin-Wei\u00dfensee gestalteten die Schneider*innen, Buchbinder*innen, Kerzenzieher*innen, Schreiner*innen und Bonbon-Manufakteur*innen fortan nicht mehr nur das, was andere sich ausgedacht hatten, sondern auch: ihre eigenen Produkte.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div><\/div><\/div>Kiez & Business & Gef\u00e4ngnis<\/h4><\/div>2014 gr\u00fcndeten wir den gemeinn\u00fctzigen Verein be able e.V.<\/i> und bezogen eine offene Kiezwerkstatt in Berlin-Neuk\u00f6lln. Kooperierten mit Unternehmen. Gingen ins Gef\u00e4ngnis und in die forensische Psychiatrie. Immer dabei: Prozessorientierte Formate, die uns dabei unterst\u00fctzten, alle Beteiligen in einen kreativen Austausch zu bringen und f\u00fcreinander zu \u00f6ffnen \u2013 auch dort, wo eigentlich alles geschlossen ist (z.B. Fakos are able<\/i>, Tel Inform<\/i>).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC_03811600x800.jpg\" "\\"DSC_03811600x800\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Access all Areas: Gesellschaft hacken<\/h4><\/div>Weil \u00fcberall etwas im Weg sein kann, wurde es ab 2016 unser zentrales Anliegen, Barrierefreiheit zu schaffen und genau hinzusehen, welche H\u00fcrden unsere Gesellschaft vereinzeln. In inklusiven Teams mit unterschiedlichen Partner*innen untersuchten wir \u00f6ffentliche und halb\u00f6ffentliche R\u00e4ume und entwickelten in Co-Kreation Ideen und Produkte, die Antworten auf bestehende H\u00fcrden suchen (z.B. Ikea HACK<\/i>, Designkonzepte f\u00fcr Coworking Space TUECHTIG<\/i>, Accessibility Tours<\/i>, MadeForMyWheelchair<\/i>).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC_03731600x800.jpg\" "\\"DSC_03731600x800\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Alles flie\u00dft<\/h4><\/div>2017 zogen wir in den genossenschaftlich organisierten Projektraum am Spreefeld<\/i> in Berlins Mitte, um mit tollen Menschen aus den Bereichen Bildung, Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit enger zusammenzuarbeiten. Immer bewusster streben wir innerhalb der Organisation und in unseren Partnerschaften mehr Diversit\u00e4t und Inklusion an. Barrierearme R\u00e4ume und eine achtsame, offene Arbeitskultur sind uns wichtig. Aktiv leben, was wir lehren und den Sonnenuntergang \u00fcber der Spree genie\u00dfen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/RMS_6402_upadte1600x800.jpg\" "\\"RMS_6402_upadte1600x800\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Fairtrade-Kooperationen<\/h4><\/div>Weil Berlin trotzdem nicht der Mittelpunkt der Welt ist, gingen wir auch woanders hin, z.B. nach Indonesien. Verkn\u00fcpften Handwerk, Design und Marketing, um lokale Strukturen und die Menschen vor Ort zu f\u00f6rdern. Zum Beispiel im Projekt EcutIcut<\/i> mit dem Goethe-Institut<\/i> und Folkdays<\/i>, in dem ostasiatische Handwerker*innen und europ\u00e4ische Designer*innen ihr Wissen teilten und gemeinsam Fairtrade-Produkte entwickelten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u00bbDesign ist spannend! Wir wollen uns in unserem Arbeitsalltag mehr Raum f\u00fcr Kreativit\u00e4t erobern.\u00ab<\/h5><\/div>Mitarbeiter von Dr. Ausb\u00fcttel, Teilnehmer des Workshops<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/holacracy.jpg\" "\\"holacracy\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Holacracy f\u00fcrs Kollektiv<\/h4><\/div>Weil immer mehr Menschen Teil von be able<\/i> wurden und die Fluktuation innerhalb des Teams h\u00f6her wurde, kamen wir mit unserer organisch gewachsenen Struktur und der Weitergabe von Prozesswissen an unsere Grenzen. Inspiriert von Ans\u00e4tzen der Selbstorganisation, Soziokratie und Holacracy entschieden wir uns f\u00fcr eine bewusste Neugestaltung unserer Organisation. Begleitet von Leadership hoch3<\/i> experimentieren wir kontinuierlich und passen unsere Kultur und Struktur an die aktuellen Bed\u00fcrfnisse an, um sinnstiftende Arbeit im Kollektiv zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Open_health_HACKademy_yijilu-241600x800-1.jpg\" "\\"Open_health_HACKademy_yijilu-241600×800\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Pandemie trifft Open Source<\/h4><\/div>Dann kam der Lockdown. Und die Freiheit, durch digitale Tools trotzdem zusammenzuarbeiten. In inklusiven Teams arbieteten wir grenz\u00fcberschreitend an Open-Source-Hilfsmitteln, denn damit hatten wir uns schon seit dem Gewinn der GoogleImpact Challenge 2018<\/em> befasst. Das MatchMyMaker<\/i>-Team entwickelte eine Matchingplattform f\u00fcr Bed\u00fcrfnistr\u00e4ger*innen und Maker und in unserer Kooperation mit dem EU-Projekt Careables <\/i>entstand dazu eine Plattform f\u00fcr Open Source Hilfsmittel, die sogenannten Careables<\/i>. In f\u00fcnf Hackademys wurden in offenen Werkst\u00e4tten zusammen mit den Bed\u00fcrfnistr\u00e4ger*innen offene Hilfsmittel geschaffen und anschlie\u00dfend auf Careables.org<\/i> ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00457.jpg\" "\\"DSC00457\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Leer werden<\/h4><\/div>Im Jahr 2022 beendeten wir das Projekt MatchMyMaker, <\/i>mangels einer langfristigen Perspektive mit der Ver\u00f6ffentlichung des Co-Creation Guides, <\/i>der Teams auch ohne Matching algorithmus bei einer Hilfmittelentwicklung begleitet. Wir zelebrierten die Projekt-Abschl\u00fcsse von ICK hab Knast<\/i> und des hamburger Ideenwettbewerbs StadtRaumFluss <\/i>mit Ausstellungen und Publikationen. Nach Jahren des kreativen Wege-suchens und den Herausforderungen dieser Zeit trotzen, w\u00fcnschten wir uns Leere. Zum Innehalten, reflektieren und Frei-Werden. F\u00fcr das, was war, f\u00fcr den Moment und f\u00fcr das, was vielleicht noch kommt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/be-able.info\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/liebken-sonnendeck.jpg\" "\\"liebken-sonnendeck\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>15 Jahre be able<\/h4><\/div>2025 feiert be able <\/i>seinen 15. Geburtstag. Was die Zukunft bringt? Wir wissen es nicht genau. Aber wir wissen, dass alles, was wir gemacht haben, inspiriert \u2013 und dass wir weiter daran arbeiten, diese Welt durch Design zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2907","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2907"}],"version-history":[{"count":91,"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4660,"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2907\/revisions\/4660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/be-able.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Alles begann mit einer \u00dcberzeugung: Jeder Mensch ist von Grund auf f\u00e4hig und wertvoll. Das Projekt able<\/i> wurde zum Sozialunternehmen be able<\/i> \u2013 als Aufforderung, das eigene F\u00e4hig-Sein anzunehmen und zu leben \u2013 pr\u00e4sent, kreativ, neugierig.<\/p>\n
Was in einer Keramikwerkstatt in Berlin-Wei\u00dfensee begann, sprang schnell auf andere Gewerke \u00fcber. In Kooperationen zwischen Berliner Werkst\u00e4tten f\u00fcr Menschen mit Behinderungen und Studierenden der Kunsthochschule Berlin-Wei\u00dfensee gestalteten die Schneider*innen, Buchbinder*innen, Kerzenzieher*innen, Schreiner*innen und Bonbon-Manufakteur*innen fortan nicht mehr nur das, was andere sich ausgedacht hatten, sondern auch: ihre eigenen Produkte.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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2014 gr\u00fcndeten wir den gemeinn\u00fctzigen Verein be able e.V.<\/i> und bezogen eine offene Kiezwerkstatt in Berlin-Neuk\u00f6lln. Kooperierten mit Unternehmen. Gingen ins Gef\u00e4ngnis und in die forensische Psychiatrie. Immer dabei: Prozessorientierte Formate, die uns dabei unterst\u00fctzten, alle Beteiligen in einen kreativen Austausch zu bringen und f\u00fcreinander zu \u00f6ffnen \u2013 auch dort, wo eigentlich alles geschlossen ist (z.B. Fakos are able<\/i>, Tel Inform<\/i>).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Weil \u00fcberall etwas im Weg sein kann, wurde es ab 2016 unser zentrales Anliegen, Barrierefreiheit zu schaffen und genau hinzusehen, welche H\u00fcrden unsere Gesellschaft vereinzeln. In inklusiven Teams mit unterschiedlichen Partner*innen untersuchten wir \u00f6ffentliche und halb\u00f6ffentliche R\u00e4ume und entwickelten in Co-Kreation Ideen und Produkte, die Antworten auf bestehende H\u00fcrden suchen (z.B. Ikea HACK<\/i>, Designkonzepte f\u00fcr Coworking Space TUECHTIG<\/i>, Accessibility Tours<\/i>, MadeForMyWheelchair<\/i>).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> 2017 zogen wir in den genossenschaftlich organisierten Projektraum am Spreefeld<\/i> in Berlins Mitte, um mit tollen Menschen aus den Bereichen Bildung, Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit enger zusammenzuarbeiten. Immer bewusster streben wir innerhalb der Organisation und in unseren Partnerschaften mehr Diversit\u00e4t und Inklusion an. Barrierearme R\u00e4ume und eine achtsame, offene Arbeitskultur sind uns wichtig. Aktiv leben, was wir lehren und den Sonnenuntergang \u00fcber der Spree genie\u00dfen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Weil Berlin trotzdem nicht der Mittelpunkt der Welt ist, gingen wir auch woanders hin, z.B. nach Indonesien. Verkn\u00fcpften Handwerk, Design und Marketing, um lokale Strukturen und die Menschen vor Ort zu f\u00f6rdern. Zum Beispiel im Projekt EcutIcut<\/i> mit dem Goethe-Institut<\/i> und Folkdays<\/i>, in dem ostasiatische Handwerker*innen und europ\u00e4ische Designer*innen ihr Wissen teilten und gemeinsam Fairtrade-Produkte entwickelten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Mitarbeiter von Dr. Ausb\u00fcttel, Teilnehmer des Workshops<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Weil immer mehr Menschen Teil von be able<\/i> wurden und die Fluktuation innerhalb des Teams h\u00f6her wurde, kamen wir mit unserer organisch gewachsenen Struktur und der Weitergabe von Prozesswissen an unsere Grenzen. Inspiriert von Ans\u00e4tzen der Selbstorganisation, Soziokratie und Holacracy entschieden wir uns f\u00fcr eine bewusste Neugestaltung unserer Organisation. Begleitet von Leadership hoch3<\/i> experimentieren wir kontinuierlich und passen unsere Kultur und Struktur an die aktuellen Bed\u00fcrfnisse an, um sinnstiftende Arbeit im Kollektiv zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Dann kam der Lockdown. Und die Freiheit, durch digitale Tools trotzdem zusammenzuarbeiten. In inklusiven Teams arbieteten wir grenz\u00fcberschreitend an Open-Source-Hilfsmitteln, denn damit hatten wir uns schon seit dem Gewinn der GoogleImpact Challenge 2018<\/em> befasst. Das MatchMyMaker<\/i>-Team entwickelte eine Matchingplattform f\u00fcr Bed\u00fcrfnistr\u00e4ger*innen und Maker und in unserer Kooperation mit dem EU-Projekt Careables <\/i>entstand dazu eine Plattform f\u00fcr Open Source Hilfsmittel, die sogenannten Careables<\/i>. In f\u00fcnf Hackademys wurden in offenen Werkst\u00e4tten zusammen mit den Bed\u00fcrfnistr\u00e4ger*innen offene Hilfsmittel geschaffen und anschlie\u00dfend auf Careables.org<\/i> ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Im Jahr 2022 beendeten wir das Projekt MatchMyMaker, <\/i>mangels einer langfristigen Perspektive mit der Ver\u00f6ffentlichung des Co-Creation Guides, <\/i>der Teams auch ohne Matching algorithmus bei einer Hilfmittelentwicklung begleitet. Wir zelebrierten die Projekt-Abschl\u00fcsse von ICK hab Knast<\/i> und des hamburger Ideenwettbewerbs StadtRaumFluss <\/i>mit Ausstellungen und Publikationen. Nach Jahren des kreativen Wege-suchens und den Herausforderungen dieser Zeit trotzen, w\u00fcnschten wir uns Leere. Zum Innehalten, reflektieren und Frei-Werden. F\u00fcr das, was war, f\u00fcr den Moment und f\u00fcr das, was vielleicht noch kommt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> 2025 feiert be able <\/i>seinen 15. Geburtstag. Was die Zukunft bringt? Wir wissen es nicht genau. 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